カタチをつくる、
自分だけの仕事ストーリー
私たちの今、そして未来をカタチづくる多彩な製品を生み出すのは、様々な個性を持った社員たち。4つの本部(開発・生産・営業・管理)に在籍する社員が互いに協力し合いながら価値あるモノづくりにチャレンジしています。
ここでは、そんな一人ひとりの仕事ストーリーをご紹介します。
入社したばかりの新入社員に、実際に働いてみて感じた“ホンネ”を聞いてみました。
信越ポリマーでは、入社1年目の人材育成プログラムとして「チューター制度」を導入しています。
RECRUITMENT
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