新卒採用選考プロセス

STEP1

マイナビからエントリー

STEP2

会社説明会参加

  • エントリーはマイナビから受付

STEP3

応募書類提出

  • 以下2点をメール提出

  1.エントリーシート(会社説明会参加者へ配付)

  2.成績証明書(大学院生は学部・大学院の2枚提出)

  • 提出期限は会社説明会参加時に案内

STEP4

書類選考

STEP5

一次面接

  • 面接方法:対面もしくはWEB(個別面接)

STEP6

適性検査(パーソナリティおよび知的能力)

  • WEB検査もしくはテストセンター会場受検
  • パーソナリティ、知的能力ともにマークシート方式

STEP7

二次面接

  • 面接方法:対面もしくはWEB(個別面接)

STEP8

研究レポート提出

  • 技術系採用希望の大学院生のみ
  • A4サイズ1枚で形式自由
  • 詳細は二次面接通過者へ個別案内

STEP9

最終面接

  • 面接方法:対面予定

STEP10

内定

※採用選考プロセスは変更となる可能性があります。

募集要項

募集条件

募集対象

学士もしくは修士卒業見込の方

応募資格

【技術系職種】化学・機械・電気電子・物理など理系専攻の方
【事務系職種】文理・専攻は問いません

募集職群

総合職

募集職種

応募者が「技術系職種」「事務系職種」から選択

 

【技術系職種】製品開発/生産技術

  • 新製品・既存製品の開発
  • 材料・加工技術の改良・開発
  • 製造プロセス・製造設備の構築・改良
  • 生産事業所のエンジニアリング・設備開発 ほか

 

【事務系職種】法人営業/経理部

  • マーケティング、既存・新規顧客への製品販売
  • 経理業務(※簿記資格の有無は問いません)

採用人数

10名(技術系7名前後/事務系3名前後)

採用実績

2023年4月入社   8名(技術系6名/事務系2名)
2022年4月入社 10名(技術系7名/事務系3名)
2021年4月入社   6名(技術系5名/事務系1名)

給与・勤務形態・勤務地

初任給

【大学卒】 226,500円 

【大学院卒】235,500円

  • 2023年7月実績
  • 諸手当・残業代別

諸手当

通勤交通費全額支給、食事手当、扶養手当、子ども手当 ほか

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月・12月)

勤務時間

所定労働時間 8時45分~17時30分

  • 実労働時間 7時間45分(休憩60分)
  • 平均所定外労働時間 13.4時間/月(2022年度一般社員平均)

※事業所によって異なる

休日休暇

年間休日:119日
週  休:土日祝(だたし、年間休日数の関係上、年に複数回の土曜出勤日あり)
そ  の  他:夏季、年末年始、特別休暇(慶弔ほか)

有給休暇

入社初年度10日(最大20日)

  • 取得率 68.4%(平均取得日数12.8日)
  • 2022年度実績

勤務地

【本社・販売拠点】
東京都千代田区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、福岡県福岡市、北海道札幌市、宮城県仙台市、海外


【生産拠点】
埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市、長野県塩尻市、海外

 

◎なお、入社初年度の勤務予定地は以下の通りです


【技術系職種】
埼玉県さいたま市、埼玉県児玉郡、新潟県糸魚川市、長野県塩尻市


【事務系職種】
東京都千代田区、埼玉県さいたま市

その他

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

財形貯蓄制度、社員持株制度、企業型確定拠出年金制度、マッチング拠出制度、共済会、社宅制度、従業員支援プログラム、団体加入保険、慶弔金支給、勤続表彰、保養所、住宅資金融資制度 ほか

研修制度

新入社員研修、新入社員フォロー研修、チューター制度、階層別研修、ライフプラン研修、知的財産研修、与信管理研修、通信教育制度 ほか

お問合せ先

信越ポリマー株式会社 人事部 採用担当

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-3

大手センタービル3階

TEL:03-5288-8405